FORMAÇÃO CONTINUADA E 

PERMANENTE

FORMAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE

Vale ressaltar que a intervenção de uma Assessoria e Consultoria Educacional não isenta e nem substitui a ação da equipe pedagógica, mas soma e apoia uma reflexão contínua sobre os processos internos que envolvem os âmbitos pedagógico e relacional, incluindo as relações interpessoais entre estudantes, corpo docente, funcionários em geral e gestores educacionais, além da gestão de cargos e funções.  

O momento educacional brasileiro é bastante diferenciado e necessita de discussões sérias para decidirmos os rumos dos Projetos Políticos Pedagógicos e currículos de nossas escolas.

 

Para que isso se efetive, algumas ações são essenciais:

  • Postura Docente – reflexões sobre a profissão e o profissional

  • Planejamentos anuais e diários

  • A avaliação como processo contínuo

  • Estratégias de ensino com foco nas diferentes maneiras do aprendizado

Diante deste cenário, é possível trabalhar a formação continuada e permanente através de:

  • Palestras Motivacionais

  • Análise do PPP e reelaboração da Proposta Pedagógica

  • Identificação dos Pontos Fracos e dos Pontos Fortes através de avaliação institucional, a fim de elaborar um projeto diferenciado de Capacitação e Formação Continuada de toda a equipe escolar.

  • Reuniões Pedagógicas para pequenos e grandes grupos.

  • Desenvolvimento Pedagógico com equipe de gestores e professores: gestão – planejamento

  • Psicomotricidade

  • Outros assuntos de acordo com a necessidade da instituição

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